新華每日電訊記者 孫廣見

戴著VR眼鏡，來到荒野山嶺中，身臨其境在虛擬世界里實戰(zhàn)教學(xué)……這不是電影畫面，而是上饒師范學(xué)院數(shù)字技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)學(xué)院的學(xué)生正在以虛擬課程的形式觀摩5G基站現(xiàn)場安裝教學(xué)。

這所依托江西上饒信州區(qū)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園建立的學(xué)院，擁有5G通信、VR、智能駕駛等8個校企聯(lián)合實訓(xùn)室以及24個現(xiàn)代化智慧教室、4個智能數(shù)據(jù)平臺、41名專任教師、70余名企業(yè)導(dǎo)師。

2023年，信州區(qū)攜手上饒師范學(xué)院、上饒市移動公司共建數(shù)字技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)學(xué)院，打造集產(chǎn)教融合、科教融匯于一體的人才培養(yǎng)基地。產(chǎn)業(yè)學(xué)院把學(xué)生創(chuàng)新項目和學(xué)科競賽納入人才培養(yǎng)方案，培養(yǎng)面向數(shù)智化新時代的數(shù)字產(chǎn)業(yè)人才。自去年以來，產(chǎn)業(yè)學(xué)院獲得190項省部級獎項，24項國家級獎項。

“看！這是屬于我的智能學(xué)習(xí)小助手，我把日常的生活學(xué)習(xí)信息‘喂’給它，它就能生成最適合我的規(guī)劃?！睌?shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)的李洋展示手機里的AI助手，這是她在人工智能應(yīng)用訓(xùn)練營里自主訓(xùn)練出來的作品。

人工智能應(yīng)用訓(xùn)練營由產(chǎn)業(yè)學(xué)院和上饒數(shù)字技術(shù)應(yīng)用協(xié)會聯(lián)合舉辦，一個學(xué)期辦了三期。類似的校企合作訓(xùn)練營還有六個，參訓(xùn)學(xué)生達(dá)1000多人次。

數(shù)字人才培養(yǎng)并非易事，上饒師范學(xué)院數(shù)字技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)學(xué)院院長黃益賓認(rèn)為，源源不斷培育出數(shù)字人才“后備軍”，既需要完善多學(xué)科交叉培養(yǎng)機制，也要深化產(chǎn)教融合協(xié)同發(fā)展。

上饒市純白數(shù)字科技有限公司總經(jīng)理張宇杰就是企業(yè)導(dǎo)師中的一員。從美國羅切斯特理工大學(xué)碩士畢業(yè)后，張宇杰深耕區(qū)塊鏈技術(shù)，是信州區(qū)第一批“數(shù)字新藍(lán)海”區(qū)塊鏈人才。

江西一零零九數(shù)字科技有限公司總經(jīng)理俞旭鋒專注本地數(shù)字人才的培養(yǎng)輸出，借力全國數(shù)字營銷產(chǎn)教融合基地，打造完善的課程體系。

“我?guī)Я怂拿麑W(xué)生，區(qū)塊鏈的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、共識算法、智能合約執(zhí)行引擎、P2P網(wǎng)絡(luò)、賬本存儲等底層協(xié)議以及如何讓技術(shù)轉(zhuǎn)化成能落地應(yīng)用，這些都得學(xué)會。”張宇杰說，自2021年以來，他打造個人創(chuàng)新工作室，吸引和培養(yǎng)一批想到上饒創(chuàng)業(yè)的科技人才。

針對人才供給速度跟不上需求增速、數(shù)字人才供需不平衡、技術(shù)研發(fā)人才尤為緊缺的現(xiàn)狀，信州區(qū)瞄準(zhǔn)長三角、珠三角等重點地區(qū)，發(fā)揮駐外人才工作站的橋梁紐帶作用，圍繞數(shù)字經(jīng)濟科研創(chuàng)新精準(zhǔn)招商引才。

去年，信州區(qū)引進(jìn)區(qū)塊鏈、跨境電商、數(shù)字應(yīng)用等項目72個，推動滴滴出行、純白矩陣等行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)落地，引進(jìn)數(shù)字精英人才100余人、技術(shù)骨干人才2000余人、數(shù)字新銳人才4000余人，有效對接數(shù)字人才供需合作企業(yè)478家。

有了數(shù)字人才的“孵化池”，政策補貼的“澆灌”也不能少。近年來，信州區(qū)立足區(qū)情實際，不斷推出具有區(qū)域競爭力的聚才政策，先后制定出臺《信州區(qū)關(guān)于扶持?jǐn)?shù)字經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制實現(xiàn)人才強區(qū)的若干意見》《信州區(qū)數(shù)字“新藍(lán)海”人才引育實施方案》等政策措施。同時，著眼“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃，信州區(qū)深入調(diào)研摸排并持續(xù)更新人才需求、項目、資源和政策“四張清單”，推動產(chǎn)業(yè)需求與人才供給精準(zhǔn)匹配。

（原載于2024年12月10日《新華每日電訊》）