為充分應(yīng)對復(fù)雜的金融形勢和外部競爭環(huán)境，打造一支意志堅定、執(zhí)行力強、懂管理、精業(yè)務(wù)的高素質(zhì)管理隊伍，郵儲銀行上饒市分行于12月2日至12月4日舉辦了全市分行網(wǎng)點負責人、一級支行部門經(jīng)理及業(yè)務(wù)骨干綜合能力提升培訓(xùn)班，全市分行共100余人參加了培訓(xùn)。據(jù)悉，本次培訓(xùn)重點聚焦銀行業(yè)務(wù)知識、市場營銷策略、團隊管理與建設(shè)等多個方面的內(nèi)容，由外部培訓(xùn)講師與內(nèi)部師資相結(jié)合進行授課。

培訓(xùn)班上，該市分行分管行領(lǐng)導(dǎo)出席了開班儀式，并做開班講話，該市分行分管行領(lǐng)導(dǎo)深度剖析了當前的金融市場發(fā)展環(huán)境和行業(yè)變化形式，并就近期業(yè)務(wù)發(fā)展重點和發(fā)展中存在的困難及下一步舉措進行了布署，進一步提升了學(xué)員對發(fā)展業(yè)務(wù)的信心。他指出，一是提高認識，做好表率；二是明確目標，落實好各項工作任務(wù)；三是加強協(xié)作，形成合力。同時提了四點培訓(xùn)希望 ：一是要認清意義，全力以赴參與培訓(xùn)；二是要集中精力，努力做到學(xué)有所獲；三是端正態(tài)度，確保培訓(xùn)收到實效；四是要遵守紀律樹形象。

近年來，該市分行始終把人才培養(yǎng)放在各項工作之首，扎實穩(wěn)妥地推進人才隊伍建設(shè)，不斷推行“以提能力為核心的人才培養(yǎng)”機制，分層次做好人才培養(yǎng)計劃，為青年員工搭建了一個“能干事、想干事、干成事”的平臺，使一批批的優(yōu)秀青年業(yè)務(wù)骨干在實踐中得到成長鍛煉。并通過強化員工素質(zhì)培訓(xùn)、崗位資格培訓(xùn)、條線業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，鼓勵真抓實干、深耕基層的作風，將虛心嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和愛崗敬業(yè)結(jié)合起來，不斷提升員工的綜合素質(zhì)能力，依托高校、專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、內(nèi)部培訓(xùn)等多種形式開展各類培訓(xùn)，強化培訓(xùn)效果，為各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展和合規(guī)運行提供人力支持和人才保障。

通過此次培訓(xùn)為全市分行業(yè)務(wù)骨干提供了一個相互學(xué)習(xí)、交流的平臺。參訓(xùn)人員普遍反映本次培訓(xùn)形式新穎、針對性強，拓展了視野、提升了認知，回到工作崗位后要將學(xué)到的知識與實際工作緊密結(jié)合，學(xué)以致用，切實履行崗位職責，堅定發(fā)展信心，充分發(fā)揮帶頭作用，努力奔著既定目標任務(wù)全力以赴，奮力實現(xiàn)該市分行高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展?。ㄓ嗷畚模?/p>