本報訊 記者鄭歡報道：“為了優(yōu)化省百強民營企業(yè)在人才引進、培養(yǎng)和用工方面的政策環(huán)境，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，更好助力民營經濟高質量發(fā)展。日前，我們組織了8個調研小組，對全市18家省百強民營企業(yè)進行走訪調研，對各企業(yè)在人才和用工方面的現(xiàn)狀和需求進行全面掌握，并有針對性地協(xié)調解決企業(yè)反饋的難點、堵點、痛點問題?！苯眨腥松缇窒嚓P科室負責人告訴記者，據(jù)統(tǒng)計，截至7月12日，全市18家省百強民營企業(yè)用工總數(shù)1.62萬人，其中普工12887人，技工1402人，本科及以上1863人，缺工總數(shù)266人，整體用工情況穩(wěn)定。

今年以來，市人社局重點關注省百強民營企業(yè)用工，為企業(yè)安排線上線下招聘活動。緊扣重點產業(yè)及重要領域人才所需，開展招才引智系列活動，打造高校畢業(yè)生“強磁場”。并持續(xù)做好做細人才服務工作。收錄晶科能源等重點民營企業(yè)崗位，編制《上饒市2024年“1269”行動制造業(yè)重點產業(yè)人才需求目錄及分布地圖》，包含62個高層次人才崗位、51個技術項目合作及288個產業(yè)緊缺急需崗位，以及12個產業(yè)急需緊缺人才分布情況，為人才流動提供精準方向。全面兌現(xiàn)人才政策，擬兌現(xiàn)600余名人才購房補貼、租房補貼共計1100余萬元。為各類人才創(chuàng)業(yè)項目提供貼息，緩解創(chuàng)業(yè)融資難問題。

下一步，市人社局將持續(xù)加強與全市各省百強民營企業(yè)的溝通交流，通過實施重點民營企業(yè)“一企一策”方案，精準指導企業(yè)人才用工、技能培訓、人才引進等方面問題，拓寬企業(yè)用工渠道，幫助各企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。