為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善多元調(diào)解機(jī)制工作，共同預(yù)防和化解勞動爭議，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，優(yōu)化法治營商環(huán)境，7月10日上午，廣豐區(qū)總工會、區(qū)檢察院、區(qū)人社局聯(lián)合召開了勞動權(quán)益保障座談會，該區(qū)“檢察+工會+人社”勞動權(quán)益保障服務(wù)工作室同步在區(qū)檢察院、區(qū)人社局調(diào)解中心掛牌成立，開啟了多元化解勞資糾紛新途徑。

會上介紹了廣豐區(qū)勞動爭議形勢和勞動爭議案件的辦理情況，維護(hù)勞動者勞動保障權(quán)益面臨的新情況、新問題。會議強(qiáng)調(diào)，工作室的成立加強(qiáng)了相關(guān)單位的溝通和合作，實現(xiàn)了各部門資源共享、互相支持，能夠提前發(fā)現(xiàn)勞動者權(quán)益保護(hù)領(lǐng)域存在的矛盾，及時介入化解，有助于進(jìn)一步提高辦案效率，切實保障勞動者和企業(yè)的權(quán)益；各方要定期召開形勢分析會，各方面展開深度合作，為創(chuàng)建平安廣豐、法治廣豐作出積極貢獻(xiàn)。

“檢察+工會+人社”勞動權(quán)益保障服務(wù)工作室的成立，深化了勞動人事爭議糾紛多元化解機(jī)制建設(shè)，切實維護(hù)了用人單位和勞動者的合法權(quán)益，對降低當(dāng)事人訴訟成本，防范化解勞動關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險，實現(xiàn)勞動爭議糾紛解決主體多元化、方式社會化、工作規(guī)范化，對加強(qiáng)創(chuàng)新社會治理，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定具有重大意義。

下一步，廣豐區(qū)將依托工作室，著眼勞動爭議糾紛化解，不斷探索、建立、完善非訴訟糾紛解決新機(jī)制，進(jìn)一步維護(hù)營商環(huán)境，及時化解社會矛盾，合力維護(hù)勞動關(guān)系和諧與社會穩(wěn)定發(fā)展。（汪鋒）