廣豐訊 為進一步提高年輕干部思想政治素質(zhì)和拒腐防變意識，廣豐區(qū)紀委監(jiān)委積極推動年輕干部廉政教育工作，從教育、談話、監(jiān)督等多個維度從嚴監(jiān)管，幫助年輕干部扣好廉潔從政“第一?？圩印?，走好成長之路。

該區(qū)紀委監(jiān)委專門設置紀法教育課堂，并精心打造紅軍巖革命教育基地，通過革命故事、警示教育、黨紀法規(guī)學習等多個方面幫助年輕干部筑牢理想信念根基，夯實紀律規(guī)矩意識。此外，聯(lián)合團區(qū)委舉辦300余名年輕干部廉政教育培訓班、廉政教育會、演講比賽等活動5場；舉辦“青廉說”征文，征集青年感言30余篇，引導年輕干部思廉說廉踐廉，不斷激發(fā)他們的“廉”動力。

為充分發(fā)揮談心談話在廉政教育中的作用，該區(qū)紀委監(jiān)委督促各級黨組織對新提拔晉升和轉(zhuǎn)任重要崗位的年輕干部集中開展任職前的廉政談話。同時，做好常態(tài)化談心談話，確?！皪徫蛔儎颖卣劇⒔M織處理必談、發(fā)生家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題必談”，全面了解年輕干部“八小時內(nèi)外”的情況，及時掌握年輕干部思想動態(tài)和實際困難，幫助他們疏通心理、排憂解難。

該區(qū)紀委監(jiān)委堅持關(guān)口前移、抓早抓小，緊盯年輕干部易發(fā)多發(fā)的“四風”問題加強監(jiān)督，既管行為又管思想，既管工作圈又管社交圈，使其養(yǎng)成在監(jiān)督下工作生活的習慣和自覺。依托“一清單一報告一檔案”動態(tài)更新制度，分領域、分崗位梳理掌握年輕干部黨風廉政風險點，建立年輕干部廉政檔案，持續(xù)推進對年輕干部全方位、全鏈條、全周期的教育管理監(jiān)督。

“好干部是選出來的，更是管出來的?！痹搮^(qū)紀委監(jiān)委有關(guān)負責同志表示，下一步，他們將持續(xù)加強和改進對年輕干部的監(jiān)督教育，幫助年輕干部在成長“黃金期”系緊風紀扣，切實防范“成長黃金期”成為“貪腐危險期”。

（高斌鴻）