動態(tài)摸排，“四診法”把脈。開展“服務企業(yè)月”活動，成立4個司法服務小組，對接走訪企業(yè)120余家。設立“法企工作室”“助企聯(lián)絡站”，定期派法官進駐，登記企業(yè)法律問題，聯(lián)合工商聯(lián)邀請轄區(qū)企業(yè)代表座談。成立訴源治理工作領導小組，有針對性地開展突出領域涉企糾紛訴源治理。

　　因企施策，“三維度”開方。聯(lián)合檢察院推進涉案企業(yè)合規(guī)改革，提供法治夜校等服務。制發(fā)《民營企業(yè)常見法律風險防范問答手冊》，提示融資經(jīng)營等法律風險59項。發(fā)送《法官寄語》，情理法并重為企業(yè)解開心結(jié)。

　　跟蹤問效，“雙渠道”回訪。加強線上溝通聯(lián)系，與企業(yè)建立電話、微信等常態(tài)化聯(lián)系渠道。加強線下跟蹤回訪，動態(tài)調(diào)整司法服務措施，完善司法建議跟蹤落實機制，確保建議落地見效。2023年，共發(fā)出司法建議9份，采納率100%。

　?。◤垹幫?nbsp;羅小明）